Places de formation en Région bruxelloise

Extrait de presse
Extrait de presse, La Capitale : "23000 places en 2023".

Extraits de l'article publié par La Capitale

Ce n’est pas un secret, le marché de l’emploi bruxellois est un marché exigeant où le niveau de qualification recherché est élevé. La solution ? Former les chercheurs d’emploi.

[…] « En Région bruxelloise, nous n’avons pas un défi d’emploi mais un défi des compétences. Nous sommes une région qui compte 835.000 postes de travail, dont 60 % requièrent un niveau de qualification élevé. Pour permettre aux Bruxellois de décrocher un emploi, ils doivent se former. Il faut former plus et mieux ! », commente Bernard Clerfayt (DéFI), ministre de l’Emploi et de la Formation.

C’est pourquoi, en 2023, Bruxelles Formation proposera 23.000 places de formation. 17.000 seront consacrées aux formations professionnalisantes dont 4.300 aux métiers qui recrutent. […]

23.000 places de formation en 2023

Actualité
La formation, clé pour l'emploi.

En 2023, Bruxelles Formation aura proposé 23.000 places de formation. 17.000 sont consacrées aux formations professionnalisantes dont 4.300 aux métiers qui recrutent.

« Aujourd’hui, les Bruxellois ont l’embarras du choix pour acquérir les compétences nécessaires à leur insertion sur le marché de l’emploi. Le bilan de compétences et le parcours vers l’emploi, qui seront imposés dès le mois de septembre, viendront renforcer les possibilités pour améliorer le niveau de qualification. C’est en investissant dans la formation que nous augmenterons la mise à l’emploi des Bruxellois », insiste Bernard Clerfayt.

La formation, clé pour l'emploi

Les nouvelles sont au beau fixe concernant le taux d’emploi à Bruxelles. Pour autant, il faut maintenir les efforts et continuer à améliorer les compétences des Bruxellois. Et la mise à l’emploi des Bruxellois passe par la formation.

La formation augmente les chances de trouver un emploi. Deux ans après leur entrée en formation, 71% des chercheurs d’emploi ont quitté le chômage pour l’emploi, contre 54% en l’absence de formation. 

Parce que le marché de l’emploi bruxellois est exigeant

La formation est d’ailleurs au cœur des politiques d’emploi du Ministre bruxellois, Bernard Clerfayt. « En Région bruxelloise, nous n’avons pas un défi d’emploi mais un défi des compétences. Nous sommes une région qui compte 835.000 postes de travail, dont 60% requièrent un niveau de qualification élevé.  Pour permettre aux Bruxellois de décrocher un emploi, ils doivent se former. Il faut former plus et mieux ! »,commente le Ministre bruxellois de l’Emploi et de la Formation.

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23.000 places de formation en 2023

Communiqué de presse

Les nouvelles sont au beau fixe concernant le taux d’emploi à Bruxelles. Pour autant, il faut maintenir les efforts et continuer à améliorer les compétences des Bruxellois. Et la mise à l’emploi des Bruxellois passe par la formation. Pour y arriver, Bruxelles Formation proposera près de 23.000 places de formation en 2023.

Ce n’est pas un secret, le marché de l’emploi bruxellois est un marché exigeant où le niveau de qualification recherché est élevé. La solution ? Former les chercheurs d’emploi. Les chiffres de l’étude menée par Bruxelles Formation parlent d’eux-mêmes : la formation augmente les chances de trouver un emploi. Deux ans après leur entrée en formation, 71% des chercheurs d’emploi ont quitté le chômage pour l’emploi, contre 54% en l’absence de formation. 

La formation est d’ailleurs au cœur des politiques d’emploi du Ministre bruxellois, Bernard Clerfayt. « En Région bruxelloise, nous n’avons pas un défi d’emploi mais un défi des compétences. Nous sommes une région qui compte 835.000 postes de travail, dont 60% requièrent un niveau de qualification élevé.  Pour permettre aux Bruxellois de décrocher un emploi, ils doivent se former. Il faut former plus et mieux ! »,commente le Ministre bruxellois de l’Emploi et de la Formation. 

C’est pourquoi, en 2023, Bruxelles Formation proposera 23.000 places de formation. 17.000 seront consacrées aux formations professionnalisantes dont 4.300 aux métiers qui recrutent.

« Aujourd’hui, les Bruxellois ont l’embarras du choix pour acquérir les compétences nécessaires à leur insertion sur le marché de l’emploi. Le bilan de compétences et le parcours vers l’emploi, qui seront imposés dès le mois de septembre, viendront renforcer les possibilités pour améliorer le niveau de qualification. C’est en investissant dans la formation que nous augmenterons la mise à l’emploi des Bruxellois », insiste Bernard Clerfayt.

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Bilan de compétences et formation, portes de sortie du chômage

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La formation professionnelle pour rapprocher de l'emploi

Ce mercredi 14 juin, Bernard Clerfayt présentait son projet d’ordonnance « bilan de compétences » devant la commission affaires économiques du parlement bruxellois. Cette mesure forte mise sur la formation et consiste à renforcer l’accompagnement prodigué par Actiris qui pourra faire monter en gamme le niveau de qualification des chercheurs d’emploi.

La priorité sera donnée aux chercheurs d’emploi inscrits depuis plus d’un an, les jeunes et les femmes. « J’espère que les députés soutiendront à l’unanimité ce projet d’ordonnance. Car il s’agit d’une mesure réellement utile aux Bruxellois : les accompagner à retrouver le chemin de l’emploi » relève le Ministre

La formation augmente de 17% les possibilités de trouver un emploi

Chiffres à l’appui, cette solution fonctionne. La dernière étude menée par Bruxelles Formation pour quantifier l’impact de la formation sur la mise à l’emploi est sans appel : la formation augmente de 17% les possibilités de trouver un emploi. Deux ans après leur entrée en formation, 71% des chercheurs d’emploi ont quitté le chômage pour l’emploi, contre 54%, en l’absence de formation. 

« En Région bruxelloise, l’un des défis principaux liés à la mise à l’emploi est le manque de qualification. 7 chômeurs sur 10 n’ont pas les compétences requises pour accéder à l’emploi. La solution ? Un bilan de compétences professionnelles, linguistiques et numériques pour vérifier l’adéquation des compétences des chercheurs d’emploi et leur proposer le parcours de formation adéquat », ajoute Bernard Clerfayt.

Former est plus efficace que sanctionner

La limitation des allocations de chômage est sur toutes les lèvres. Selon certains, il s’agirait de la recette magique pour augmenter le taux d’emploi. Pourtant, la conclusion d’une étude récente de l’ONEM est sans équivoque : limiter dans le temps les allocations de chômage ne garantit pas un retour vers l’emploi.

« Sanctionner les chômeurs n’aura pas d’effet sur leur mise à l’emploi. Cette mesure ne fera que déplacer le problème, puisque priver d’allocations de chômage, ils se tourneront vers le CPAS. Et si pour sortir les gens du chômage, on arrêtait de les culpabiliser et on leur offrait la possibilité de retrouver le chemin de l’emploi grâce à une idée folle : la formation », avance Bernard Clerfayt.

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Le bilan de compétences et la formation comme porte de sortie du chômage

Communiqué de presse

Le Ministre bruxellois de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Bernard Clerfayt, poursuit son objectif : augmenter le nombre de Bruxellois à l’emploi. Il va présenter son projet d’ordonnance bilan de compétences ce mercredi devant le Parlement bruxellois. Cette mesure forte mise sur la formation comme arme de construction massive.

La limitation des allocations de chômage est sur toutes les lèvres. Selon certains, il s’agirait de la recette magique pour augmenter le taux d’emploi. Pourtant, la conclusion d’une étude récente de l’ONEM est sans équivoque : limiter dans le temps les allocations de chômage ne garantit pas un retour vers l’emploi.

« Sanctionner les chômeurs n’aura pas d’effet sur leur mise à l’emploi. Cette mesure ne fera que déplacer le problème, puisque priver d’allocations de chômage, ils se tourneront vers le CPAS. Et si pour sortir les gens du chômage, on arrêtait de les culpabiliser et on leur offrait la possibilité de retrouver le chemin de l’emploi grâce à une idée folle : la formation », avance Bernard Clerfayt.

Car, chiffres à l’appui, cette solution fonctionne. La dernière étude menée par Bruxelles Formation pour quantifier l’impact de la formation sur la mise à l’emploi est sans appel :la formation augmente de 17% les possibilités de trouver un emploi. Deux ans après leur entrée en formation, 71% des chercheurs d’emploi ont quitté le chômage pour l’emploi, contre 54%, en l’absence de formation. 

« En Région bruxelloise, l’un des défis principaux liés à la mise à l’emploi est le manque de qualification. 7 chômeurs sur 10 n’ont pas les compétences requises pour accéder à l’emploi. La solution ? Un bilan de compétences professionnelles, linguistiques et numériques pour vérifier l’adéquation des compétences des chercheurs d’emploi et leur proposer le parcours de formation adéquat », ajoute le Ministre amarante.

Cette mesure vise à renforcer l’accompagnement prodigué par Actiris qui pourra faire monter en gamme le niveau de qualification des chercheurs d’emploi. La priorité sera donnée aux chercheurs d’emploi inscrits depuis plus d’un an, les jeunes et les femmes.

Ce mercredi, le Ministre présentera ce projet en Commission des Affaires Economiques. « J’espère que les députés soutiendront à l’unanimité ce projet d’ordonnance. Car il s’agit d’une mesure réellement utile aux Bruxellois : les accompagner à retrouver le chemin de l’emploi », conclut le Ministre amarante.

Contact ?
Marine Deschouwer - 0498148448

 

"Stage+" facilite la la recherche d'un stage en entreprise

Extrait de presse
Extrait de presse, Moustique : "Une application pour relier les entreprises aux jeunes en formation en alternance".

Extraits de l'article publié par "Moustique":

Une application destinée à faciliter la mise en relation des jeunes en formation en alternance et des entreprises est en ligne. L'outil, baptisé Stage+, a été présenté jeudi par l'Office francophone de la formation en alternance, les ministres wallon et bruxellois de l'Emploi et de la Formation, Christie Morreale et Bernard Clerfayt, ainsi que la ministre francophone de l'Enseignement, Caroline Désir.

[…] Environ 80% des personnes qui sortent de l'alternance décrochent un emploi. Avec Stage+, les jeunes trouveront plus facilement un stage et s'inséreront d'autant plus aisément sur le marché de l'emploi ", commente Bernard Clerfayt. Stage+ est accessible depuis ce jeudi via PC, tablettes et téléphones mobiles. […]

Bilan de compétences obligatoire

Extrait de presse
Extrait de presse, L'Echo : "À Bruxelles, le bilan de compétences pour les demandeurs d'emploi devient obligatoire".

Extraits de l'article publié par l'Echo

[…] "À Bruxelles, on compte 61% de chercheurs d'emploi de longue durée. 71,4% ont au maximum leur diplôme du secondaire, dans un marché exigeant où le niveau de qualification recherché est élevé. Dans ce contexte, il est urgent de faire monter en gamme le niveau de qualification des chercheurs d'emploi. Et pour y arriver, le passage par la formation ou les stages en entreprise est indispensable", a justifié le ministre bruxellois de l'Emploi et de la Formation professionnelle Bernard Clerfayt (DéFI).

[…] D'après Bernard Clerfayt, à l'initiative du projet d'ordonnance prévoyant ce dispositif et qui sera soumis au Parlement bruxellois au cours du mois de juin, il n'est pas question d'imposer l'orientation de la formation ni de forcer qui que ce soit à envisager une carrière dans un secteur qui ne l'intéresse pas. Cela ne bénéficierait ni au chercheur d'emploi forcé ni aux employeurs. […]