Groen licht in het Brussels Parlement voor de ordonnantie van Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Plaatselijke Besturen, ter modernisering van het Brussels Gemeentelijk Kieswetboek. Een 100% digitale procedure om het leven van Brusselaars bij de gemeenteraadsverkiezingen van 2024 makkelijker te maken.

Vereenvoudigde procedures in stembureaus

Het gecentraliseerd elektronisch aanstippen zal het, bij de gemeenteraadsverkiezingen van 2024, mogelijk maken de kiezers, wanneer ze zich melden bij het stembureau, via een centrale databank aan te stippen. Deze elektronische registratie maakt dus een einde aan de verplichting om manueel papieren aanstiplijsten bij te houden. Deze digitalisering biedt de plaatselijke besturen tal van voordelen: de garantie op een vlottere circulatie in het stembureau, een papierbesparing, een vereenvoudiging van de werkzaamheden en een daling van de kosten.

Voordeel voor volmachten in dezelfde gemeente

Ook de burgers hebben baat bij dit systeem aangezien degenen die bij volmacht stemmen in dezelfde gemeente in hetzelfde stembureau kunnen stemmen, voor zichzelf en per volmacht. 

“Technologie om de technologie heeft slechts weinig waarde, maar wanneer zij daarentegen ten dienste staat van de burgers, is zij zinvol. In dit geval zorgt de digitalisering van de volledige stemprocedure er niet alleen voor dat de procedure sneller verloopt, maar ook dat de kosten gedrukt worden”, besluit Bernard Clerfayt.

Tijdens de gemeenteraadsverkiezingen van 2018 bracht 16,47% van de stemgerechtigden zijn stem niet uit, wat een daling is in vergelijking met 2012. Dankzij deze nieuwe procedure wil het Brussels Gewest dit percentage, dat nog steeds te hoog is, nog meer doen dalen voor de gemeenteraadsverkiezingen van 2024.

Groen licht in het Brussels Parlement voor de ordonnantie van Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Plaatselijke Besturen, ter modernisering van het Brussels Gemeentelijk Kieswetboek. Een 100% digitale procedure om het leven van Brusselaars makkelijker te maken.

Op 13 oktober 2024 trekken zo'n 625.000 Brusselaars naar de stembus voor de lokale verkiezingen. En net als in 2018 zal er elektronisch gestemd worden. Jarenlang werd er gestemd met potlood en papier, maar sinds 1994 zijn “stemmachines” de regel geworden.

Niettemin is het nog mogelijk om de kiesprocedure te moderniseren dankzij de digitalisering van een hele reeks procedures. En dat is de doelstelling van het nieuwe Brussels Gemeentelijk Kieswetboek.

Belangrijkste vooruitgang: het gecentraliseerd elektronisch aanstippen van de kiezers. Dit systeem zal het mogelijk maken bij de volgende gemeenteraadsverkiezingen de kiezers, wanneer ze zich melden bij het stembureau, via een centrale databank aan te stippen. Deze elektronische registratie maakt dus een einde aan de verplichting om manueel papieren aanstiplijsten bij te houden. Deze digitalisering biedt de plaatselijke besturen tal van voordelen: de garantie op een vlottere circulatie in het stembureau, een papierbesparing, een vereenvoudiging van de werkzaamheden en een daling van de kosten. Ook de burgers hebben er baat bij aangezien degenen die bij volmacht stemmen in dezelfde gemeente in hetzelfde stembureau kunnen stemmen, voor zichzelf en per volmacht. 

“Technologie om de technologie heeft slechts weinig waarde, maar wanneer zij daarentegen ten dienste staat van de burgers, is zij zinvol. In dit geval zorgt de digitalisering van de volledige stemprocedure er niet alleen voor dat de procedure sneller verloopt, maar ook dat de kosten gedrukt worden”, besluit Bernard Clerfayt.

Tijdens de gemeenteraadsverkiezingen van 2018 bracht 16,47% van de stemgerechtigden zijn stem niet uit, wat een daling is in vergelijking met 2012. Dankzij deze nieuwe procedure wil het Brussels Gewest dit percentage, dat nog steeds te hoog is, nog meer doen dalen.

Meer info?
Pauline Lorbat – 0485 89 47 45

Op voorstel van de Brusselse minister van Werk, Bernard Clerfayt, heeft de Regering in eerste lezing de Strategie rond Scholing en Werk goedgekeurd. Taalvaardigheden versterken, bedrijfsopleidingen ontwikkelen, duurzame partnerschappen tussen scholen en bedrijven opzetten,... De strategie heeft tot doel het kwalificatieniveau van de Brusselaars te verbeteren om hen dichter bij de arbeidsmarkt te brengen.

In het Brussels Gewest bereikte de werkgelegenheidsgraad 66% in het eerste kwartaal van 2023. Dit is het enige gewest in ons land waar dit cijfer stijgt, aangezien het in Wallonië daalt en in Vlaanderen stagneert. Toch is er nog een lange weg af te leggen om de nationale doelstelling van 80% te halen. Dit betekent dat tegen 2030 nog 116.000 Brusselaars een job zullen moeten vinden.

De Brusselse arbeidsmarkt is echter zeer veeleisend in termen van kwalificatie en vereist steeds meer gespecialiseerde vaardigheden. Tezelfdertijd is het aantal vacatures waarvoor een bachelor- of masterdiploma vereist is, met 19,5% gestegen, terwijl het aantal vacatures waarvoor geen diploma vereist is, met 48% is gedaald. Het is een feit: een gebrek aan vaardigheden is een barrière voor tewerkstelling.

“Ik zeg altijd dat de uitdaging in Brussel niet bestaat uit jobs maar uit vaardigheden. En jobs, die zijn er in overvloed! We zijn het belangrijkste economische gewest van het land, maar hebben een groep werknemers die niet over de juiste kwalificaties beschikken om de arbeidsmarkt te betreden. Daar moeten we aan werken en de vaardigheden van de Brusselse werkzoekenden verbeteren”, benadrukt Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk en Beroepsopleiding.

Om deze uitdaging op het vlak van vaardigheden aan te gaan, heeft Bernard Clerfayt in overleg met de sociale partners een Strategie rond Scholing en Werk opgesteld. Deze strategie moet de Brusselaars in staat stellen om tegen 2030 het kwalificatieniveau te bereiken dat vereist is op de arbeidsmarkt.

De Strategie rond Scholing en Werk is gebaseerd op 3 pijlers, 25 maatregelen en meer dan 100 acties.

1. Een partnerschapsstrategie met sectoren en werkgevers om opleiding en economische behoeften beter op elkaar af te stemmen

We moeten opleiden om tewerk te stellen. Door de behoeften van werkgevers te kennen, deze te identificeren en erop te anticiperen, kunnen overheidsdiensten hun opleidingsaanbod aanpassen en laten evolueren, zodat het zo goed mogelijk beantwoordt aan de verwachtingen van de bedrijven. Dat is het doel van deze krachtlijn: de werkgevers tot echte partners maken; opleidingsprogramma's op maat ontwikkelen; de scholen en de bedrijven dichter bij elkaar brengen via workshops om beroepen te leren kennen en opleidingen op de werkplek organiseren.

2. Een strategie voor het veiligstellen van trajecten om ervoor te zorgen dat personen die een opleiding volgen, naar werk worden begeleid

Eenmaal in opleiding is het de uitdaging om de Brusselaars hun opleidingstraject te laten volbrengen. Het herwaarderen van opleidingstoelagen, het vergemakkelijken van de toegang tot crèches, het ontwikkelen van nieuwe manieren van leren en het gemakkelijker maken om studies te hervatten zijn slechts enkele van de maatregelen die zullen helpen voorkomen dat mensen afhaken.

3. Een strategie om transversale vaardigheden te versterken

Naast beroepsvaardigheden zijn er basisvaardigheden, soft skills, digitale vaardigheden en taalvaardigheden. Hoewel werkgevers bereid zijn om Brusselaars op te leiden in beroepscompetenties, zijn ze minder geneigd om hen op te leiden in transversale vaardigheden, zelfs nog minder voor kleine en middelgrote ondernemingen, die het grootste deel van het economische weefsel in Brussel uitmaken. Het is vooral in deze pijler dat we het aanleren van talen via taalimmersie of van digitale vaardigheden terugvinden, maar ook de ontwikkeling van opleidingen in soft skills, nieuwsgierigheid, autonomie, flexibiliteit, enz.

“Deze strategie moet ons werkgelegenheidsbeleid versterken en efficiënter maken. Het doel is duidelijk: meer Brusselaars aan het werk helpen. Dit is de enige echte oplossing om de welvaart van het Gewest te garanderen, maar het is ook de enige bescherming tegen armoede. En om dit te bereiken, is er geen geheim: opleiding moet centraal staan in onze strategie”, besluit de DéFI-minister.

Meer info?
Pauline Lorbat – 0485 89 47 45

Uittreksel uit het artikel verschenen in Bruzz

[…] Volgens minister van de Plaatselijke Besturen Bernard Clerfayt (DéFI) zijn er tot op heden “geen formele verzoeken of vragen ingediend van lokale autoriteiten of de uitvaartbranche over het gebruik van rouwfietsen”, maar werd er recent wel een werkgroep “Lijkbezorging en Begraafplaatsen” opgericht, waarin de Brusselse gemeenten zullen samenwerken met begrafenisondernemers.

Tegelijkertijd wijst hij erop dat de kwestie ook onder de federale bevoegdheid valt. “Als de federale minister de definitie van een lijkwagen zou aanpassen door deze niet te beperken tot een gemotoriseerd voertuig - maar wel binnen de beperkingen te blijven die specifiek zijn voor het vervoer van overledenen - zou dit automatisch een verandering teweegbrengen”, aldus Clerfayt. “De werkgroep kan zich hier verder over buigen.”

Lees meer op de website

Uittreksel uit het artikel verschenen in Het Laaste Nieuws:

Brusselaars zullen voor de gemeenteraadsverkiezingen van 2024 zelf mogen kiezen in welk stembureau ze hun stem uitbrengen, zolang dat zich op het grondgebied van hun eigen gemeente bevindt. […]

[…] Dat is volgens Brussels minister van Lokale Besturen Bernard Clerfayt (Défi) onder meer interessant voor mensen die via een volmacht moeten stemmen voor iemand anders. […]

Groen licht in de Commissie voor de Binnenlandse Zaken voor het ontwerp van ordonnantie van Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Plaatselijke Besturen, ter modernisering van het Brussels Gemeentelijk Kieswetboek.

Gecentraliseerd elektronisch aanstippen

Belangrijkste vooruitgang van het nieuwe gemeentelijk kieswetboek: het gecentraliseerd elektronisch aanstippen van de kiezers. Dit systeem zal het mogelijk maken bij de volgende gemeenteraadsverkiezingen de kiezers, wanneer ze zich melden bij het stembureau, via een centrale databank aan te stippen. Deze elektronische registratie maakt dus een einde aan de verplichting om manueel papieren aanstiplijsten bij te houden. Deze digitalisering biedt de plaatselijke besturen tal van voordelen: de garantie op een vlottere circulatie in het stembureau, een papierbesparing, een vereenvoudiging van de werkzaamheden en een daling van de kosten.

Gedaan met tweemaal in de rij te staan om naaste te begeleiden of voor volmacht

“Technologie om de technologie heeft slechts weinig waarde, maar wanneer zij daarentegen ten dienste staat van de burgers, is zij zinvol. In dit geval zorgt de digitalisering van de volledige stemprocedure ervoor dat de kiezers kunnen kiezen in welk stembureau ze hun stem uitbrengen. Ik denk met name aan de mensen die volmachten hebben ontvangen; zij zullen niet meer naar verschillende stembureaus moeten trekken en zullen hun plicht op dezelfde plaats kunnen vervullen”, besluit Bernard Clerfayt.

De Brusselse minister van Plaatselijke Besturen, Bernard Clerfayt, heeft voorgesteld om een uitzonderlijk bedrag van 15 miljoen euro toe te kennen aan de 19 Brusselse gemeenten.

De verdeling zal worden gebaseerd op de criteria van de Algemene Dotatie aan de Gemeenten. Deze verdeelsleutel maakt het mogelijk om subsidies te verdelen door rekening te houden met verschillende criteria die specifiek zijn voor elke gemeente: het inwoneraantal, het aantal werkzoekenden of het rendement van de fiscale ontvangsten.

Behoud van kwaliteit van diensten

“Een enveloppe van 15 miljoen euro zal verdeeld worden onder de Brusselse gemeenten volgens de criteria van de Algemene Dotatie aan de Gemeenten. Dit bedrag is een manier om hen te steunen in deze moeilijke tijden, zodat ze hoogwaardige diensten kunnen blijven aanbieden en hun projecten, die vaak vertraging oplopen door een gebrek aan budget, kunnen voortzetten”, legt Bernard Clerfayt uit.

11% hogere uitgaven voor Brusselse gemeenten

Zoals iedereen echter weet, stijgen de prijzen in tijden van hoge inflatie. En de gemeentelijke uitgaven vormen daarop geen uitzondering: stijgende loonkosten door de opeenvolgende indexeringen, kosten voor gebouwen (energie, onderhoud, renovatie, …), schuldenlasten door de stijgende rentevoeten, enz.

Trouwens, volgens de laatste studie van Belfius over gemeentefinanciën kennen de gewone uitgaven van gemeenten tussen 2022 en 2023 een uitzonderlijke stijging van 11%.