Brusselse werkgelegenheidsinspecteurs controleerden 1.765 werkgevers in 2022

De gewestelijke werkgelegenheidsinspecteurs zien toe op de naleving van de arbeidsregelgeving in het Brussels Gewest. Arbeidsvergunningen controleren, boetes opleggen voor zwartwerk of discriminatie bij aanwerving bestrijden,... In 2022 controleerden ze 1.765 werkgevers en stelden ze 294 inbreuken vast.

Het Brussels Gewest telt 27 gewestelijke werkgelegenheidsinspecteurs. Naar aanleiding van een klacht van een burger, op vraag van het gerecht of van andere inspectiediensten voeren ze op elk moment van de dag of de nacht, en in sommige gevallen in aanwezigheid van de politie, controles uit op de werkvloer. Hun taak? De toepassing van de arbeidswetgeving in Brussel controleren en verzekeren.

In 2022 inspecteerde de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie in totaal 1.765 werkgevers, 45% meer dan in 2021. Het merendeel (63%) van de dossiers had betrekking op de strijd tegen illegale tewerkstelling en controles op arbeidsvergunningen.

“Zwartwerk is een realiteit. Tussen een plaag voor de economie en een middel om te overleven voor anderen, heeft zwartwerk schadelijke gevolgen voor werknemers, die alle sociale bescherming verliezen. Uitbuiting, ongevallen die niet door de verzekering worden gedekt, of gezondheidsrisico's,... Deze illegale praktijken moeten worden verboden”, legt de Brusselse minister van Werk, Bernard Clerfayt, uit.

Naast zwartwerk controleerden de inspecteurs vooral dienstencheque- en sociale-economiebedrijven, uitzendkrachten, beroepskaarten en gevallen van vermoedelijke discriminatie bij aanwerving.

Deze controles resulteerden in 294 overtredingen en 60 waarschuwingen. Er moet worden opgemerkt dat de inspecteurs bij een overtreding een proces-verbaal kunnen opstellen, een waarschuwing kunnen geven, een termijn kunnen opleggen om de situatie recht te zetten of een verslag kunnen opmaken ter attentie van de arbeidsaudite.

Contact : Marine Deschouwer 0498/148448