Discrimination à l'embauche

Extrait de l'article paru dans La Capitale

Sur le marché de l’emploi, la grossesse et la maternité incarnent un frein. À Bruxelles, Actiris a reçu 14 signalements en ce sens depuis 2018. […]

[…] Des campagnes d’information et de sensibilisation pour faire valoir ses droits en la matière vont se multiplier. « Il n’est pas acceptable que leur maternité ou leur grossesse vienne entraver leur trajectoire socioprofesionnelle ou compromettre leurs chances de décrocher un emploi », a insisté Bernard Clerfayt. « Chaque employeur qui se rend coupable de discrimination ne se rend pas compte du tort qu’il cause, non seulement à la personne concernée, mais aussi à la société en général et à sa propre organisation. »