Ontslagen bij D’Ieteren: “een voorspelbare situatie die moet worden geanticipeerdeen”

Op 3 juni, kondigt D’Ieteren via de media aan dat het zijn transformatieplan versneld zal uitvoeren vanwege de crisis als gevolg van het coronavirus. Resultaat: 211 jobs zijn in gevaar. Voor Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk, was deze situatie te voorspellen en dreigt in andere sectoren hetzelfde te gebeuren. We moeten dus anticiperen.

Hoewel de gevolgen van de coronaviruscrisis tot nog toe beperkt blijven voor de cijfers met betrekking tot de volledige werkloosheid, is het terecht om te denken dat deze situatie niet zal blijven duren. De tijdelijke werkloosheid, waarvan de werkgevers de voorbije weken aanzienlijk gebruikgemaakt hebben, zal geleidelijk aan stopgezet worden en leiden tot ontslagen.

Een voorspelbare situatie dus waarop vanaf nu geanticipeerd moet worden in het kader van de uitwerking van alle relanceplannen. “Op federaal niveau zullen we al een ambitieus relanceplan nodig hebben dat aansluit op het Europese relanceplan en bijzondere aandacht heeft voor alle dimensies van de werkgelegenheid: de toegang tot werk, de creatie van nieuwe jobs en het behoud van de tewerkstelling. Op Brussels niveau zijn we ook bezig met het opstellen van een relanceplan op maat van de uitdagingen die ons te wachten staan”, aldus Bernard Clerfayt.

De opleiding en de begeleiding van personen die hun job verloren zullen hebben, zullen centraal staan in het tewerkstellingsbeleid voor de relance. “Wij verbinden ons ertoe om alle ontslagen personen te begeleiden, zodat ze kunnen starten in een nieuwe job. In deze context zal opleiding een onmisbare vector voor de relance betekenen”, besluit de Brusselse minister van Werk.

Meer info?
Pauline Lorbat - 0485 89 47 45