De nombreuses mesures prises dans le cadre du plan de relance bruxellois devaient être temporaires puisque liées à la pandémie. Parmi celles-ci, la prime Phoenix.brussels qui devait se terminer au 31 décembre 2021. Face à l’éternisation de la crise, Bernard Clerfayt, Ministre bruxellois de l’Emploi, a décidé de la prolonger jusqu’au 30 juin 2022.

La crise sanitaire a largement impacté notre économie avec des conséquences importantes, notamment sur l’emploi. Si d’aucuns pensaient que la crise serait éphémère et que l’activité économique pourrait reprendre à plein régime plus ou moins rapidement, force est de constater qu’il n’en est rien. Ainsi, les mesures prises ont notamment eu pour effet de mettre à mal certains secteurs d’activités. Tout cela impacte de manière importante la mise à l’emploi des chercheurs d’emploi bruxellois.

En juillet 2020, le gouvernement adoptait son Plan de Relance bruxellois. Dans son volet emploi, celui-ci mettait l’accent sur une remise au travail la plus rapide possible pour ces nouveaux chercheurs d’emploi, afin d’éviter qu’ils ne s’enlisent dans le chômage et perdent leurs compétences et leurs savoir-faire. 

La prime Phoenix.brussels permet aux employeurs qui engagent des Bruxellois nouvellement inscrits chez Actiris de bénéficier d’un soutien financier. Cette prime exceptionnelle devait se terminer au 31 décembre 2021.Vu le maintien du chômage temporaire et du droit passerelle pendant le 1er trimestre 2022, Bernard Clerfayt, Ministre bruxellois de l’Emploi, a décidé de prolonger cette prime Phoenix pour soutenir l’engagement des chercheurs d’emploi bruxellois victimes de la crise.

« Face à l’éternisation de la crise, nous nous devions de prolonger la prime Phoenix. Le chômage temporaire et le droit passerelle ont jusqu’à présent agi comme des mesures de protection pour les travailleurs. Mais dès que celles-ci prendront fin, le risque de voir débarquer de nombreux nouveaux chercheurs d’emploi est grand. C’est là que la prime Phoenix prend tout son sens et permet de rendre les Bruxellois plus attractifs aux yeux des employeurs. J’espère maintenant que le nom donné à cette prime ne résonnera pas comme un mauvais présage et qu’il ne faudra pas à nouveau la faire renaître »,déclare Bernard Clerfayt. 

Concrètement, tous les Bruxellois inscrits chez Actiris avant le 30 juin 2022 et qui concluent un contrat de travail avant le 30 septembre 2022, feront bénéficier leur futur employeur d’une prime de 800€ par mois pendant 6 mois. 

Les jeunes de moins de 30 ans ayant au minimum un diplôme du secondaire supérieur ainsi que les artistes bénéficieront d’une aide de 500€ par mois.

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Pauline Lorbat – Cabinet Clerfayt - 0485 89 47 45

Extraits de l'article publié par l'Echo

Après que la faisabilité juridique et financière du concept de «territoires zéro chômeur» a été analysée au travers d’une étude réalisée par la KULeuven pour Actiris […]

La Région bruxelloise dispose en effet de moyens limités, et préfère les consacrer à des mécanismes moins coûteux et plus porteurs en termes de nombre de chômeurs aidés.
«Ici, on parle d’un soutien public de 40.000 euros par emploi, par an, alors que la prime Activa représente 15.000 euros sur deux ans et demi, et les systèmes de mise au travail par l’économie sociale, 33.000 euros par an par emploi», explique le ministre bruxellois de l’Emploi, Bernard Clerfayt.
[…] «Nous sommes allés frapper à sa porte, dit Clerfayt, et j’attends impatiemment que l’État fédéral nous aide à mettre ce projet en place. C’est un pur transfert de budget et y participer ne lui coûterait rien. Seule, explique-t-il, la Région bruxelloise ne peut s’y embarquer.»
[…]

Actiris a reçu 60.222 offres d’emploi en 2021, soit une augmentation de 88,4% par rapport à 2020 et de 71,8% par rapport à 2019. Cette tendance encourageante s’explique par une reprise des activités ces derniers mois et par une amélioration de la capture des offres d’emploi par Actiris.

Le nombre de chercheurs d’emploi pour l’instant en diminution

Fin décembre 2021, la Région de Bruxelles-Capitale comptait 87.295 chercheurs d’emploi. C’est 3.291 personnes de moins qu’en décembre 2020, une diminution de 3,6%. Le chômage diminue en variation annuelle depuis septembre 2021 grâce à l’amélioration conjoncturelle survenue en 2021 et à la mise en place et au maintien de mesures comme le chômage temporaire et le droit passerelle.

Nette amélioration à partir du 2^ème trimestre 2021

L’amélioration conjoncturelle observée dans le courant de l’année 2021 a eu pour impact la diminution du chômage à partir du second semestre de l’année. En septembre, on observait une diminution annuelle des chercheurs d’emploi de 3,9% qui a continué à s’observer sur les 3 derniers mois de l’année 2021 (-3,6% en décembre 2021). Ainsi, en prenant les chiffres du chômage du 2ème semestre 2021, on observe une diminution de 2.352 unités (ou -2,6%).

Les jeunes ont profité plus de la reprise survenue en 2021

En décembre dernier, la Région bruxelloise comptait 8.980 jeunes chercheurs d’emplois : 10,0% de moins qu’en décembre 2020 mais 2,9% de plus qu’en décembre 2019.

Avec 8.847 chercheurs d’emploi âgés de moins de 25 ans en moyenne annuelle le chômage chez les jeunes bruxellois a diminué en 2021 de 3,0%. Si l’on constate que les jeunes sont généralement les premières victimes de la crise, à l’inverse ils sont également les premiers à bénéficier de la reprise économique et de la hausse des recrutements. En période de croissance économique, les jeunes sont ceux qui sortent du chômage le plus rapidement en comparaison avec les autres catégories d’âge.

En 2020, les chiffres du chômage des jeunes avaient augmenté de manière plus marquée que pour l’ensemble des demandeurs d’emploi indemnisés (+7,5% contre 0,9%). Au début de l’année 2021, on observait encore toujours une hausse marquée des chiffres du chômage des jeunes (+6,9% en janvier, +10,4% en mars,…) mais, progressivement, on a constaté une amélioration de la situation des jeunes sur le marché du travail. La relance des activités survenue en 2021 a bénéficié de manière plus marquée aux jeunes pour lesquels on observe une diminution annuelle d’environ 10% sur les 5 derniers mois de l’année 2021.

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Source : Actiris – view.brussels

À la suite de la proposition faite par le ministre de l’Emploi Bernard Clerfayt, une troisième salve de primes aux Bruxellois actifs dans le secteur culturel a été lancée en septembre dernier. Résultat : 1.704 Bruxellois actifs dans le secteur culturel se partagent un montant de 3.690.000€.

Mieux encore, aujourd’hui, le gouvernement bruxellois décide d’octroyer une nouvelle aide au secteur culturel dès 2022, pour continuer à soutenir les intermittents du spectacle.

« Ce n’est pas un cadeau pour les fêtes de fin d’année. C’est une aide légitime et nécessaire pour un secteur largement impacté par la crise du coronavirus. Car il est clair que les travailleurs culturels font partie des plus grandes victimes de cette crise. J’ai donc demandé qu’on puisse à nouveau les aider dès 2022 », précise Bernard Clerfayt.

Le secteur culturel très touché par la crise, aidé dès le début de la crise par la Région

Les travailleurs du secteur culturel sont très fortement touchés par la crise du Coronavirus. Et les dernières mesures du Codeco aggravent encore leur situation. Pour compenser une partie de leur perte de revenus, la Région bruxelloise a été l’une des premières à les soutenir.

En 2020 déjà, la Région bruxelloise avait octroyé une première aide au secteur culturel. L’opération avait été renouvelée à l’automne 2020, suite notamment aux confinements successifs. Enfin, en septembre 2021, le gouvernement bruxellois a décidé de réitérer et a lancé une troisième phase d’aide au secteur culturel.

Pour cette troisième phase, 1.704 primes ont été octroyées. 603 Bruxellois ont reçu la prime à 3.000€, 306 à 2.250 € et 795 à 1.500€. Le budget total s’élève à 3.690.000€.

Troisième salve de primes aux Bruxellois actifs dans le secteur culturel avant une nouvelle aide en 2022

La Région bruxelloise avait lancé, en septembre dernier, sur proposition de Bernard Clerfayt, Ministre bruxellois de l’Emploi, une troisième salve d’aides aux travailleurs du secteur culturel. Résultat : 1.704 Bruxellois actifs dans le secteur culturel se partagent un montant de 3.690.000€. Mieux encore, le gouvernement bruxellois a décidé, ce jour, d’une nouvelle aide au secteur culturel dès 2022 pour soutenir à nouveau les intermittents du spectacle.  

Les travailleurs du secteur de la culture sont très fortement touchés par la crise du coronavrius. Et les dernières mesures du Codeco aggravent encore leur situation. Pour compenser une partie de leur perte de revenus, la Région bruxelloise a été l’une des premières à les soutenir.

En 2020 déjà, la Région bruxelloise avait octroyé une première aide au secteur de la culture. L’opération avait été renouvelée à l’automne 2020, suite notamment aux confinements successifs. Enfin, en septembre 2021, le gouvernement bruxellois a décidé de réitérer et a lancé une troisième phase d’aide au secteur culturel.

Pour cette troisième phase, 1.704 primes ont été octroyées. 603 Bruxellois ont reçu la prime à 3.000€, 306 à 2.250 € et 795 à 1.500€. Le budget total s’élève à 3.690.000€.

« Cette prime, ce n’est pas un cadeau pour les fêtes de fin d’année. C’est une aide légitime et nécessaire pour un secteur largement impacté par la crise du coronavirus. Car il est clair que les travailleurs culturels font partie des plus grandes victimes de cette crise. J’ai donc demandé qu’on puisse à nouveau les aider à travers une nouvelle aide dès 2022 », conclut Bernard Clerfayt.

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Pauline Lorbat - 0485 89 47 45

Ces derniers mois, la reprise économique est là, aidée par les mesures de soutien mises en place tant au niveau fédéral que régional. Durant l'année 2021, 38.912 chercheurs d'emploi bruxellois inscrits chez Actiris ont décroché un emploi en 2021.

Le secteur qui a engagé le plus grand nombre de chercheurs d'emploi bruxellois, ce sont les « activités de services et de soutien ». 7.678 chercheurs d'emploi ont signé un contrat dans ce domaine, plus d'un recrutement sur cinq en 2021.

3950 agents ont été recrutés dans le secteur public et par les organismes d’intérêt public. Dans le privé, de grandes enseignes telles Delhaize, Carrefour ou encore Primark, ont recruté des centaines de personnes. Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines et de la Communication de Carrefour Belgium déclare : « […] Nous avons besoin d’une diversité importante de talents et de niveaux de qualifications. Nous prévoyons de continuer dans cette direction pour l’année prochaine. ».

Le secteur de la santé et de l'action sociale ont eu besoin de renfort : le secteur a recruté 3.231 personnes. Dans le secteur de la santé en particulier, de nombreuses offres d'emploi restent cependant encore vacantes. En effet, certaines fonctions comme infirmier(e)s sont considérées comme critiques, Actiris comptant 360 offres d'emploi ouvertes dans ce domaine à la fin du mois de novembre et 197 en périphérie bruxelloise. La même problématique est constatée dans le domaine de l'enseignement qui a pourtant recruté 2.631 chercheurs d'emploi en 2021.

(Source : Actiris, communiqué de presse de ce 20/12/2021)

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Extraits de l'article publié par l'Écho

[…] Le service communautaire obligatoire va entrer en vigueur en Flandre en 2023. Un chômeur de longue durée devra prester des travaux d’intérêt général auprès d’une collectivité locale, pour une durée de maximum 64 heures par mois. Les personnes au chômage depuis plus de deux ans sont concernées.

[…] Le ministre bruxellois de l’Emploi Bernard Clerfayt (DéFI) est d’avis que le travail forcé n’est pas une solution dans une société inclusive. Il prône le stage, la formation, le volontariat...