Op voorstel van Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk, heeft de Brusselse Regering drie maatregelen goedgekeurd ter ondersteuning van de sector van de dienstencheques. De eerste is bestemd voor de ondernemingen; de twee andere voor hun werknemers.

Zoals reeds gezegd, wordt de sector van de dienstencheques ook sterk getroffen door de coronacrisis, waardoor bedrijven en werknemers in de sector in moeilijke situaties terechtkomen.

Een eerste piste die voorzien werd, vereiste het akkoord van de federale regering om bedrijven vrij te stellen van de betaling van sociale bijdragen. Tot op heden hebben we nog steeds geen antwoord op onze verzoeken ontvangen.

Aldus heeft de Brusselse Regering drie nieuwe maatregelen genomen – die enkel voor de coronacrisis gelden – zodat de sector van de dienstencheques het hoofd boven water kan houden.

1. Forfaitaire steun aan ondernemingen

De dienstenchequebedrijven met maatschappelijke zetel in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ontvangen forfaitaire steun ter waarde van 4.000 euro. Deze steun wordt automatisch toegekend en zal worden gestort door de uitgiftemaatschappij, Sodexo.

2. Maatregel ter ondersteuning van de huishoudhulpen

De sector van de dienstencheques wordt gekenmerkt door lage lonen. Het gemiddelde loon bedraagt 11,65 euro bruto per uur, met een minimumloon van 11,07 euro bruto en een zeer groot aantal halftijdse betrekkingen. 18% van de werknemers werkt voltijds, 71% tussen voltijds en halftijds en 11% werkt minder dan halftijds.

Met de tijdelijke werkloosheid kunnen de huishoudhulpen gesteund worden, maar gelet op hun situatie zal de zeer grote meerderheid van hen een maandelijks inkomen van minder dan 1.000 euro hebben, zonder alle andere voordelen, zoals bijvoorbeeld maaltijdcheques.

Daarom krijgen de huishoudhulpen van ondernemingen die hun maatschappelijke zetel in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest hebben, en die actief zijn in Brussel, een vergoeding van 2,50 euro bruto per uur tijdelijke werkloosheid. Deze steun zal door Sodexo gestort worden aan de ondernemingen die deze vervolgens zullen moeten uitbetalen aan hun huishoudhulpen.

3. Verhoging van de gewestelijke tussenkomst

Om de ondernemingen die nog actief zijn, de mogelijkheid te geven bijkomend materiaal aan te kopen dat nodig is om zowel hun huishoudhulpen als hun klanten te beschermen, krijgen zij, vanaf 1 april en zolang de crisis duurt, een verhoogde gewestelijke tussenkomst van 2 euro, hetzij 16,60 euro in plaats van 14,60 euro per cheque. Deze steun zorgt er overigens voor dat een minimumdienstverlening kan worden gewaarborgd voor personen die het meest afhankelijk zijn van de activiteiten via dienstencheques, met name om hun boodschappen te laten doen.

“We moesten de sector van de dienstencheques en de huishoudhulpen een sterk signaal geven. Hun basisloon is erg laag. Leven of overleven met tijdelijke werkloosheid is bijgevolg moeilijk, zo niet onmogelijk. Dankzij de aanvulling op de tijdelijke werkloosheid die door het Gewest wordt betaald, kunnen de huishoudhulpen tot 95% van hun loon ontvangen", besluit Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk.

Meer info?
Pauline Lorbat – 0485 89 47 45

“Word niet zot in uw kot! Volg een online opleiding.” is de slogan van de nieuwe campagne die gelanceerd zal worden op initiatief van de minister van Werk en Beroepsopleiding om alle opleidingen op afstand van de publieke operatoren te promoten bij de Brusselse werkzoekenden. Hier vind je de links naar de opleidingsplatformen.

De bedoeling? Klaar zijn om opnieuw in actie te schieten wanneer deze crisis voorbij zal zijn! Hoe beter de werkzoekenden opgeleid zullen zijn, hoe groter hun kansen zullen zijn om een job te vinden.

De veiligheidsmaatregelen die de federale regering genomen heeft, hebben al gevolgen: de vacatures voor bepaalde sectoren worden schaars. In de context die zich aankondigt, moet het vergroten van zijn/haar inzetbaarheid door zich te blijven kwalificeren, een doelstelling voor alle werkzoekenden zijn.

“Door gebruik te maken van deze quarantaineperiode om één of meerdere opleidingen te volgen, zullen werkzoekenden hun vaardigheden en kennis verbeteren. Hoe beter de werkzoekenden opgeleid zullen zijn, hoe groter hun kansen zullen zijn om een job te vinden”, stelt Bernard Clerfayt.

Taalcursussen, kantoorautomatisering, digitale marketing, boekhouding,... De opleidingen zijn gratis beschikbaar voor alle Brusselse werkzoekenden.

Brussel, 8 april 2020 – Op vraag van Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk en Beroepsopleiding, nodigen Actiris en Bruxelles Formation de Brusselse werkzoekenden uit om tijdens de coronacrisis online een opleiding te volgen. Met deze bijkomende maatregel kunnen werkzoekenden tijdens de quarantaine hun vaardigheden verbeteren, aangezien twee derde van de Brusselse werkzoekenden laaggeschoold is of een diploma heeft dat niet erkend is in België.

De veiligheidsmaatregelen die de federale overheid heeft genomen, hebben tal van gevolgen: burgers moeten thuis blijven; vacatures voor bepaalde specifieke sectoren worden schaars. Actiris en Bruxelles Formation functioneren intussen volledig digitaal. Voor werkzoekenden is dit ook de gelegenheid om hun vaardigheden te verbeteren en een opleiding op afstand te volgen.

 “We moeten klaar zijn om opnieuw in actie te schieten wanneer deze crisis voorbij is. Door gebruik te maken van deze quarantaineperiode om één of meerdere opleidingen te volgen, zullen werkzoekenden hun vaardigheden en kennis verbeteren. Hoe meer werkzoekenden zijn opgeleid, hoe groter de kans is dat ze een job vinden", aldus Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk en Beroepsopleiding.

Taalcursussen, kantoorautomatisering, digitale marketing, boekhouding,... Het opleidingsaanbod online van de publieke operatoren werd de afgelopen jaren aanzienlijk uitgebreid en biedt keuzealternatieven voor opleidingen face-to-face. Ze zijn gratis en toegankelijk voor alle werkzoekenden in Brussel. De taalcursussen Frans, Nederlands, Engels en Duits die aangeboden worden op het Brulingua-platform, zijn gratis beschikbaar voor alle Brusselaars ouder dan 18 jaar.

Om hun onlineopleidingsaanbod bekend te maken en de Brusselse werkzoekenden te stimuleren een opleiding te volgen, heeft Bernard Clerfayt deze administraties gevraagd om de gebruikers te sensibiliseren en online de communicatiecampagne " Word niet zot in uw kot ! Volg online een opleiding" te lanceren. Zij verwijst rechtstreeks naar het opleidingsaanbod van de publieke operatoren. 

Het aantal gebruikers van PC-Skills, een platform om je kennis van kantoorautomatisering te verbeteren, is al verviervoudigd en ging van 45 naar 172 bezoekers. Voor Brulingua zijn er driemaal zoveel gebruikers. Normaal loggen gemiddeld 465 bezoekers dagelijks in op het taalleerplatform. Sinds de start van de quarantaine hebben we een dagelijks gemiddelde van 1.300 gebruikers.

“Voor 2020 had Bruxelles Formation zich de doelstelling van 2.000 onlineopleidingsplaatsen gesteld: gezien de omstandigheden denken wij deze doelstelling te overtreffen! Wij kunnen dat. We kunnen namelijk nieuwe werkzoekenden verwelkomen dankzij onze onlineopleidingscatalogus die 30 domeinen beslaat voor in totaal meer dan 50.000 verschillende cursusmodules! Bijleren doe je je hele leven lang, maar ook overal. Ook na de quarantaine moet dit een reflex zijn”, zegt Olivia P'tito, de directeur-generaal van Bruxelles Formation.

“Als leverancier van oplossingen wil Actiris de Brusselse werkzoekenden aanmoedigen om het beste te maken van deze periode. Ze kunnen bijvoorbeeld hun talenkennis of digitale vaardigheden bijspijkeren. Daar heb je Brulingua & PC-Skills voor, twee bijzonder goede online tools. Het is geen eenvoudige situatie, maar onze boodschap is: de gemeenschap biedt jullie gratis online lessen aan en verplicht thuis blijven kan dus net een mooie buitenkans zijn om te beginnen met een nieuwe opleiding. Als je weet dat de helft van de vacatures in Brussel om kennis van de andere landstaal vraagt en dat driekwart van de werkaanbiedingen digitale vaardigheden vereisen, is dat een zeer goed idee.”, vertelt Grégor Chapelle, directeur-generaal van Actiris.

Wat betreft de continuïteit van bepaalde opleidingen die vroeger face-to-face werden gegeven en nu online worden aangeboden, zullen 700 stagiairs van Bruxelles Formation en zijn partners vanop afstand worden opgeleid in vakgebieden als boekhouding, bouw en digitale technologie.  

Naast Actiris en Bruxelles Formation neemt ook VDAB Brussel deel aan de communicatiecampagne.

Meer info?

Pauline Lorbat – Kabinet Clerfayt - 0485 89 47 45
Selin Salun – Bruxelles Formation - 0499 58 83 41
Jan Gatz – Actiris - 0479 40 75 68

Sociale inschakelingsondernemingen nemen een volwaardige plaats in in de Brusselse economie: lokale productie, horeca, recycling, herstelling, logistiek, diensten, enz.

Bernard Clerfayt, minister van Werk, heeft deze ondernemingen willen helpen deze gezondheidscrisis het hoofd te bieden : “Het was niet redelijk dat ze omwille van hun statuut geen recht hadden op steunmaatregelen van het Brussels Gewest.”
Op zijn voorstel heeft de Brusselse Regering dus haar goedkeuring gehecht aan een maatregel waarbij ze een eenmalige premie van 4000 euro krijgen per vestigingseenheid. In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest komen 49 ondernemingen hiervoor in aanmerking.

Deze steun voor de sector is des te belangrijk aangezien deze ondernemingen, zoals de minister eraan herinnert “zorgen voor de tewerkstelling van werknemers die bijzonder kwetsbaar zijn of voor wie inschakelingsmaatregelen worden getroffen”.

De premie maakt deel uit van een bredere waaier aan maatregelen om de spelers van de sociale inschakelingseconomie te steunen in deze moeilijke tijden.

--
Foto : Bakker/kruidenierszaak - Ferme nos Pilifs

Brussel, XX april 2020 – Op voorstel van Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk, zullen de sociale inschakelingsondernemingen die getroffen zijn door de dringende maatregelen om de verspreiding van Covid-19 te beperken, een eenmalige premie van 4.000 euro per vestigingseenheid krijgen. De premie maakt deel uit van een bredere waaier aan maatregelen om de spelers van de sociale inschakelingseconomie te steunen in deze moeilijke tijden.

De veiligheidsmaatregelen van de federale staat om de verspreiding van Covid-19 te beperken, houden onder meer in dat horecaondernemingen, winkels en handelszaken volledig of gedeeltelijk moeten sluiten, waaronder ook verschillende inschakelingsondernemingen. 

Hoewel erkende sociale inschakelingsondernemingen omwille van hun statuut normaal gezien geen recht hebben op economische steun, heeft de Brusselse Regering nu besloten dat ook zij hiervoor in aanmerking komen. Aldus zullen ze een eenmalige premie van 4.000 euro per vestigingseenheid kunnen ontvangen, met een maximum van 5 vestigingseenheden. De bedoeling is om hun inschakelingsactiviteiten voor werkzoekenden die bijzonder ver van de arbeidsmarkt verwijderd zijn, te behouden.

In totaal zijn er 49 potentiële begunstigden (46 vzw’s en 3 coöperatieve vennootschappen) en 96 vestigingseenheden, voor een totaalbudget van 384.000 euro.

“Ook de sociale inschakelingsondernemingen worden hard getroffen door de gezondheidscrisis. Het was niet redelijk  dat ze omwille van hun statuut geen recht hadden op steunmaatregelen van het Brussels Gewest. Dit geldt des te meer omdat de aard van hun activiteiten gericht is op de tewerkstelling van een bijzonder kwetsbaar publiek van wie het lot bijzonder onzeker is in deze moeilijke tijden. We moesten hen een sterk signaal geven", besluit Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk.

Om de premie te ontvangen, moeten de sociale inschakelingsondernemingen vóór 31 mei 2020 hun aanvraag via een onlineformulier bij Brussel Economie en Werkgelegenheid indienen.

Geslacht, afkomst, leeftijd, handicap of seksuele geaardheid: niet iedereen heeft dezelfde kansen om een job te vinden in het Brussels Gewest.

Uit een recente studie van Actiris blijkt dat 69% van de personen die discriminatie bij de aanwerving melden, een vrouw is.

Om discriminatie bij de aanwerving te bestrijden en diversiteit op de arbeidsmarkt te stimuleren, schrijft het Gewest een projectoproep uit voor een bedrag van 750.000 euro.

Deze nieuwe projectoproep dient om de diversiteit te promoten teneinde er een rijkdom voor de onderneming van te maken en om ervoor te zorgen dat alle Brusselaars zonder gediscrimineerd te worden toegang hebben tot de arbeidsmarkt.

Om de economische transitie te benadrukken en het tewerkstellingspercentage van de Brusselaars te doen stijgen, moeten bepaalde projecten ondersteund worden. Aldus hebben Bernard Clerfayt en Barbara Trachte een budget van een miljoen euro vrijgemaakt om de structuren en de ondernemingen uit de sector van de sociale economie te ondersteunen. De winnaars zullen financiële steun tot 80.000 euro kunnen krijgen.

De bedoeling? Bijdragen aan de transitie van de Brusselse economie om de ondernemingen te laten evolueren naar meer toegevoegde waarde op sociaal en milieuvlak, maar ook om duurzame kwaliteitsjobs te ontwikkelen waarin de competenties van de Brusselaars ingezet kunnen worden.

Door deze activiteitensector te ondersteunen, creëren wij lokaal verankerde toegevoegde waarde. En door lokale toegevoegde waarde te creëren, zullen we lokale jobs creëren die niet-delokaliseerbaar zijn.